Karte 01
Worum es wirklich geht
Zuspätkommen ist selten ein Disziplin-Thema. Meist steht eine verschobene Grenze dahinter.
Bevor du Verhalten korrigierst, suchst du, was darunter liegt.
Eine Plattform von Wilhelm Tupy
Führungist einHandwerk.
Leadwords gibt Führungskräften in zwei Minuten vier Karten: Kontext, Einstieg + Worte, Folgemaßnahmen, NoGos. Psychologisch fundiert. Sofort sagbar. Für den nächsten ehrlichen Satz, der wirklich ankommt.
Kontext · ehrlich verstehen
2 Min.
bis zur fertigen Beratung
4 Karten
pro Situation — Kontext, Einstieg + Worte, Folgemaßnahmen, NoGo
10+
Standard-Situationen plus Freitext
15+ Jahre
Coaching-Erfahrung von Wilhelm Tupy
Vier Fragen.Vier Karten.Zwei Minuten.
SCHRITT 01
Worum geht es?
Wähle die Situation aus
SCHRITT 02
Was ist passiert?
Beschreibe die Situation anonym
SCHRITT 03
Kontext
Welcher Mitarbeiter, seit wann?
SCHRITT 04
Dein Ziel
Was möchtest du erreichen?
BEISPIEL-BERATUNG
Wenn einMitarbeiter sichzurückzieht.
So sieht eine Beratung aus — vier Karten, vom Kontext bis zur konkreten Formulierung. Genauso erscheint sie auch in Leadwords.
Karte 1
Worum es wirklich geht
Rückzug ist meist kein Leistungsproblem, sondern ein Sinnproblem. Eine ehrliche Frage öffnet, was Druck verschließt.
Karte 2
Wie du das Gespräch aufgreifen kannst
„Mir fällt auf, dass du gerade weniger präsent wirkst. Das beschäftigt mich — wie geht es dir?“
Was du sagen kannst
- „Was hat sich in letzter Zeit für dich verändert?“
- „Was würde dir helfen, wieder mehr Energie reinzustecken?“
- „Was bräuchtest du von mir, damit das wieder besser wird?“
Hintergrund
Die Fragen öffnen den Dialog ohne Schuld-Rhetorik und führen automatisch zu konkreten Zusagen.
Karte 3
Wie es weitergeht
- Folgegespräch in 7 Tagen ansetzen
- Vereinbarung schriftlich festhalten
- Klare Konsequenz, falls nichts passiert
Karte 4
Was du auf keinen Fall tun solltest
- Kein Performance-Review framen
- Keinen Druck aufbauen
- Keine Lösung anbieten, bevor du verstanden hast
HALTUNG
Eine Haltung,vier Werkzeuge.
Leadwords entsteht aus einer Coaching-Haltung, die seit über 15 Jahren in Wilhelm Tupys Arbeit mit Führungskräften gewachsen ist. Du siehst sie nicht als Slogan auf der Karte — du spürst sie in der Art, wie wir die Situation einordnen.
- 01
Erst zuhören. Dann führen.
Wir beginnen mit der richtigen Frage, nicht mit der richtigen Antwort.
- 02
Klar in der Sache.
Wir nennen, was ist — ohne Härte gegen den Menschen vor dir.
- 03
Warum vor Wie.
Wer den Sinn versteht, trägt fast jeden Weg dorthin mit.
- 04
Führung ist Handwerk.
Erlernbar, übbar, jeden Tag ein Stück präziser.
4,9 / 5· 1000+ Coachings
ÜBER
Wilhelm TupyLeadership & Growth.
Wilhelm Tupy ist Leadership Coach & Speaker für Unternehmer und Führungskräfte im DACH-Raum. Sein Hintergrund als Leistungssportler im Judo prägt sein Verständnis von Führung: Es gewinnt nicht der Stärkere — sondern, wer den Hebel erkennt. Er hat selbst Teams mit über 350 Menschen geführt und in den letzten 15+ Jahren mehr als 1000 Führungskräfte in Coachings und Seminaren begleitet. Sein Ansatz verbindet strategische Klarheit mit menschenzentriertem Coaching — Führung zum Umsetzen, nicht nur zum Verstehen.
15+ Jahre
Leistungssport im Judo
1000+
begleitete Führungskräfte
350+
Menschen in eigener Teamführung
DACH-weit
Speaker & Coach
Ich sehe dich. Ich glaube an dich. Und ich begleite dich.
PREISE
Drei Pläne.Keine Tricks.
Start
19 €
/MonatFür Führungskräfte mit kleinen Teams, die schnell Klarheit brauchen.
- Erster Monat 1 € (Aktion)
- Bis 10 Beratungen pro Monat
- Volle 4-Karten-Methode
- Anonyme Mitarbeiter-Profile
- Beratungs-Verlauf
- Magazin-Zugang
- E-Mail-Support
Pro
39 €
/MonatFür KMU und Führungskräfte großer Teams, die täglich führen.
- Alles aus Start
- Bis 200 Beratungen pro Monat
- Unbegrenzte Mitarbeiter-Profile
- Prioritärer Support
- Früher Zugang zu neuen Features
Enterprise
Auf Anfrage
Unternehmensweite Paketlösungen mit persönlicher Begleitung.
- Volumen-Lizenzen für alle Führungskräfte
- Persönlicher Onboarding-Workshop
- SSO + individuelles DSGVO-Setup
- Team-Aggregat-Analytics (anonym)
- Eigener Ansprechpartner
Was duwissenwillst.
Alle Fragen ansehen01Wie schnell bekomme ich die Beratung?
In zwei Minuten. Du beantwortest vier kurze Fragen, Leadwords erzeugt sofort vier Karten: Kontext, Einstieg + Worte (zusammen), Folgemaßnahmen, NoGo.
02Ist das anonym?
Du beschreibst die Situation anonym. An die KI gehen keine Klarnamen und keine E-Mail-Adressen — nur deine selbst gewählten Mitarbeiter-Bezeichnungen und die Situation, die du beschreibst.
03Welches Modell liegt dahinter?
Leadwords nutzt Claude Sonnet 4.6 von Anthropic über die offizielle API. Die Methodik kommt von Wilhelm Tupy — das Modell ist nur das Werkzeug, das deine Eingaben in vier konkrete Karten übersetzt. Du sprichst nie direkt mit der KI; alle Prompts werden serverseitig mit Wilhelms Coaching-System verbunden, bevor das Modell antwortet.
04Wie lange werden Kundendaten gespeichert?
Solange dein Account aktiv ist. Profile + Beratungen liegen in unserer Supabase-Datenbank in der EU (Frankfurt, eu-central-1). Du kannst deinen Account jederzeit unter „Konto → Account löschen“ entfernen — dabei werden alle Beratungen, Avatare und Profildaten unwiderruflich gelöscht. Einzelne Beratungen kannst du jederzeit gezielt löschen. Zahlungsdaten liegen bei Stripe und unterliegen deren gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.
05Werden meine Daten zu Trainingszwecken veröffentlicht oder verwendet?
Nein. Anthropic verwendet API-Eingaben standardmäßig nicht für Modell-Training (vertragliche Zusage über die API-Terms). Leadwords selbst veröffentlicht, verkauft oder teilt keine Beratungsinhalte und nutzt sie nicht für Marketing. Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich an die technisch notwendigen Auftragsverarbeiter (Anthropic für die Generierung, Supabase für die Speicherung, Stripe für Zahlungen) — alle DSGVO-konform mit AVV.
06Ersetzt Leadwords ein Coaching?
Nein. Leadwords gibt dir Sprache für den nächsten Moment. Tiefe Arbeit an deiner Führungshaltung passiert weiterhin im Coaching mit Wilhelm.
07Auf welcher Methodik basiert das?
Auf Wilhelm Tupys Coaching-System: über 15 Jahre Arbeit mit Führungskräften, verbunden mit den Hebel-Prinzipien aus dem Judo (Seiryoku Zen’yō, Jita Kyōei) und aktueller Führungs- und Sinnforschung.
08Was passiert, wenn ich kündige?
Du kannst dein Abo jederzeit zum Ende der Laufzeit beenden — direkt im Konto-Bereich. Bestehende Beratungen bleiben dir bis zum Periodenende zugänglich. Wenn du zusätzlich deinen Account löschst, werden alle Daten sofort entfernt.
ERSTE BERATUNG — KOSTENLOS
Zwei Minuten.Und du hastdie Worte.
Keine Kreditkarte. Kein Risiko. Bereit für das nächste schwierige Gespräch — in zwei Minuten.